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Frontend Developer:in JavaScript (w/m/d) 100% remote

Frontend Developer:in JavaScript (w/m/d) 100% remote

100% remote
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Für unser sympathisches Team suchen wir eine:n erfahrene:n deutschsprachige:n Frontend Developer:in (w/m/d), die:der uns bei der Softwareentwicklung unterstützt.

New Monday ist ein UX/UI Design Studio aus Berlin, das zu 100% remote arbeitet. Zu unseren Kunden zählen namhafte Konzerne wie E.ON, Porsche oder ZDF genau wie moderne Start-Ups wie gitti conscious beauty oder NUMA Hospitality.

Als Arbeitgeber zeichnen wir uns vor allem durch flache Hierarchien, unser agiles Mindset und einen New Work Approach aus. Alle unsere New Monday Family Members arbeiten zu 100% remote (Home Office), sind dank unserer positiven Remote Culture aber trotzdem miteinander verbunden (erfahre mehr darüber im Abschnitt "Vorteile").

Deine Mission bei New Monday

  • Planung, Entwicklung und Integration von Javascript-basierten Softwarelösungen in einem agilen Umfeld
  • Sicherstellung der Skalierbarkeit und Performance von bestehenden und neuen Softwarelösungen
  • Entwicklung von neuen Konzepten in enger Zusammenarbeit mit unserem PM-Team
  • Beobachtung von Branchentrends und technischen Innovationen sowie entsprechende Umsetzung bei der Software-Entwicklung

Das solltest du mitbringen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik oder eines fachverwandten Studiengangs, oder äquivalente Arbeitserfahrung
  • 3+ Jahre einschlägige Erfahrung im Engineering
  • Fließendes Deutsch in Wort und Schrift
  • Umfangreiche Erfahrung mit JavaScript-Frameworks (z.B. React.js, Angular), REST APIs, microservice-basierten Anwendungen sowie der Datenverarbeitung
  • Erfahrung in der Testautomatisierung
  • Hohe Qualitätsstandards, ausgezeichnetes Troubleshooting und Dokumentation
  • Agile Denkweise, offen für die Arbeit in interdisziplinären Teams

Nice to have

  • Kenntnis neuer Technologien und deren Anwendung, insbesondere Erfahrung mit AWS Technologien wie Lambda, DynamoDB und Cloudformation
  • Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Architekturen, idealerweise auf einer Cloud-Infrastruktur
  • Ausgeprägter Sinn für Usability und User Experience


Das bieten wir dir

  • Renommierte internationale Kunden
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonuszahlungen
  • Die Möglichkeit, deutschlandweit ortsunabhängig zu arbeiten, wo immer du möchtest (100% Home Office) sowie im Rahmen der rechtlichen Vorgaben zeitweise auch im EU-Ausland
  • Budget für einen Co-Woking Space, falls dir im Home Office die Decke auf den Kopf fällt
  • Tolle Leute, super Atmosphäre, dynamisches Team, agile Arbeitsweise
  • Monatliches Budget für Treffen vor Ort mit deinen Kolleg:innen, das du beliebig einsetzen kannst (Teamtage im Co-Working-Space aber genauso auch einfach für den gemeinsamen Lunch, Dinner, After-Work-Drinks etc.)
  • Regelmäßige digitale Teamabende und andere coole digitale Events
  • Treffen vor Ort mit dem ganzen Team in unserem inoffiziellen Hub Berlin ein- bis zweimal pro Jahr
  • Wöchentliche Learning Sessions im Team und weitere Möglichkeiten zu deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung (Weiterbildungen, Erwerb von Zertifikaten etc.)
  • Eigenständiges, flexibles Arbeiten ohne Micromanagement

So geht es weiter

  • Informelles erstes Kennenlernen mit unserer Recruiterin Christine Polle
    Du lernst unsere Arbeitsweise und Philosophie kennen
    Du hast die Gelegenheit, dich vorzustellen
    Christine beantwortet alle deine Fragen in entspannter Atmosphäre

  • Vorstellungsgespräch mit unserem Co-Founder Dario Zampetti
    Ausführlicheres Kennenlernen
    Gelegenheit zu gegenseitigen Fragen
  • Follow-Up
    Hierzu erhältst du vorab eine Code Challenge, in der du dich kreativ ausleben kannst. Die Ergebnisse präsentierst du im Follow-Up.
    Du hast anschließend die Möglichkeit, ein Gespräch unter vier Augen mit einem deiner zukünftigen Kolleg:innen zu führen und in vertrauensvoller Atmosphäre all das zu fragen, was dir vielleicht noch auf der Seele brennt.

Also los geht's! Christine freut sich auf deine Bewerbung. ​

Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben. Schick uns einfach deinen Lebenslauf, auch wenn du das Gefühl hast, nicht 100 % der Anforderungen zu erfüllen.


New Monday fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller & sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Identität der Person. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.