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Werkstudent (m/w/d) Sales Operations & Team Assistant

Werkstudent (m/w/d) Sales Operations & Team Assistant

Ort
100% remote
Modell
Teilzeit

Für unser sympathisches Team suchen wir einen Werkstudent (m/w/d) Sales Operations & Team Assistant (10-15h / Woche), der unser Sales-Team unterstützt.

New Monday ist eine Digitalagentur aus Berlin, die zu 100% remote arbeitet. Zu unseren Kunden zählen namhafte Konzerne wie das ZDF, RTL, die Bundesdruckerei, Lufthansa und viele mehr, aber auch moderne Start-Ups wie gitti conscious beauty oder NUMA Hospitality.

Als Arbeitgeber zeichnen wir uns vor allem durch flache Hierarchien, unser agiles Mindset und einen New Work Approach aus. Alle unsere New Monday Family Members arbeiten zu 100% remote (Home Office), sind dank unserer positiven Remote Culture aber trotzdem miteinander verbunden (erfahre mehr darüber im Abschnitt "Benfits").

Deine Mission bei New Monday

  • Du führst Anrufe zur Generierung von potenziellen Kundenkontakten durch.
  • Du suchst aktiv nach potenziellen Kunden im Bereich UX/UI Design auf Jobbörsen und sprichst diese an, um Festanstellungen oder temporäre Projekte mit externen UX/UI Designern zu besprechen.
  • Du unterstützt uns bei der Vorbereitung, Recherche und Erstellung von Präsentationen für Kundentermine
  • Du dokumentierst Leads, bereitest interne Teamdokumente vor und führst alle relevanten Kundeninformationen zusammen
  • Regelmäßige Erstellung von Wochenberichten für das Team gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Unterstützung unseres Management-Teams bei administrativen Tätigkeiten
  • Regelmäßiger Austausch mit unserem Management-Team und gegenseitige Unterstützung

Das solltest du mitbringen

  • Laufendes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen, technischen oder sozialwissenschaftlichen Bereich
  • Vorerfahrung im Bereich Cold Calls
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • HubSpot Kenntnisse wünschenswert
  • Strukturierte Arbeitsweise und gute analytische Fähigkeiten
  • Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Erste Erfahrungen im Bereich Vertrieb/Marketing runden dein Profil ab

Das bieten wir dir

  • Tolle Leute, super Atmosphäre, dynamisches Team, agile Arbeitsweise
  • Die Möglichkeit, deutschlandweit ortsunabhängig zu arbeiten, wo immer du möchtest (100% Home Office) sowie im Rahmen der rechtlichen Vorgaben zeitweise auch im EU-Ausland)
  • Regelmäßige digitale Teamabende und andere coole digitale Events
  • Treffen vor Ort mit dem ganzen Team in unserem inoffiziellen Hub Berlin ein- bis Zweimal pro Jahr
  • Wöchentliche Learning Sessions im Team und weitere Möglichkeiten zu deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung (Weiterbildungen, Erwerb von Zertifikaten etc.)
  • Eigenständiges, flexibles Arbeiten ohne Micromanagement

So geht es weiter

  • Erstes Kennenlernen
    Du lernst unsere Arbeitsweise und Philosophie kennen
    Du hast die Gelegenheit, dich vorzustellen
    Wir beantworten alle deine Fragen in entspannter Atmosphäre

  • Vorstellungsgespräch mit unseren Co-Foundern Laura Nielsen und Dario Zampetti
    Ausführlicheres Kennenlernen
    Gelegenheit zu gegenseitigen Fragen
  • Follow-Up
    Hierzu erhältst du vorab eine Design Challenge, in der du dich kreativ ausleben kannst. Die Ergebnisse präsentierst du im Follow-Up.
    Du hast anschließend die Möglichkeit, ein Gespräch unter vier Augen mit einem deiner zukünftigen Kolleg:innen zu führen und in vertrauensvoller Atmosphäre all das zu fragen, was dir vielleicht noch auf der Seele brennt.

Also los geht's! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

​Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben. Schick uns einfach deinen Lebenslauf, auch wenn du das Gefühl hast, nicht 100 % der Anforderungen zu erfüllen.

New Monday fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller & sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Identität der Person. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben. Schick uns einfach deinen Lebenslauf, auch wenn du das Gefühl hast, nicht 100 % der Anforderungen zu erfüllen.