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X-RAY TOOL AUSPROBIEREN

Mach den Montag zu deinem Lieblingstag. Join New Monday.

Benefits bei New Monday

01

100% remote

Von wo aus du am produktivsten arbeiten kannst, entscheidest du bei New Monday ganz allein. Für uns zählt nur das Ergebnis. Damit das Teamgefühl dabei nicht auf der Strecke bleibt, ist uns eine positive Remote Culture extrem wichtig.
02

Lernen & wachsen

Bei uns hörst du nie auf zu lernen – und wir auch nicht. Jeden Freitag nehmen wir uns eine Stunde Zeit für unseren Lesson Learned Workshop, dienstags gibts den Design-Austausch und alle sechs Wochen treffen wir uns im Learning Lab.

03

Jahresbudget fürs Wellbeing

Du möchtest mal wieder in 3D mit deinen Kolleg:innen brunchen? Einen Tag aus dem Co-Working-Space arbeiten? Im Urban Sports Club trainieren? Oder doch lieber eine Weiterbildung machen? Egal, wonach dir der Sinn steht – wir unterstützen dich mit einem jährlichen Budget.

04

Team-Retreats an den schönsten Orten

Berlin ist unser inoffizieller Hub. Dort treffen wir uns oft zu Team-Tagen mit Lunch, Dinner, Events und viel guter Laune. Außerdem laden wir das ganze Team regelmäßig zu Destination-Retreats ein. Dieses Jahr waren wir in Italien.

05

Nie allein trotz Home Office

Ein Mal im Monat treffen wir uns zum Remote-Event, Team-Quiz oder Online-Spieleabend. Im Arbeitsalltag schnacken wir gern spontan bei virtuellen Coffee Breaks. Der Kaffee ist dabei natürlich echt.

06

Eine Person, ein Projekt

Bei uns musst du niemals mehrere Kunden gleichzeitig betreuen. Stattdessen arbeitest du immer über einen längeren Zeitraum hinweg an einem Projekt und kannst dich voll und ganz nur darauf konzentrieren.

07

Betriebliche Altersvorsorge

Deine Zukunft liegt uns am Herzen. Mit einem Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge sowie Organisation einer bAV-Beratung investieren heute schon gemeinsam in morgen.

08

Workations im EU-Auslanda

Mit einem frischen Croissant und Blick auf den Eiffelturm in den Arbeitstag starten? Bei uns kein Problem. Gern darfst du deinen Laptop auch mal aus dem EU-Ausland aufklappen.

09

Strukturiertes Onboarding

Damit du trotz Remote-Setting mit einem guten Gefühl bei uns durchstarten kannst, haben wir ein strukturiertes Onboarding-Programm entwickelt – mit allem, was du zur Einarbeitung brauchst.

10

Premium-Ausstattung

Wir legen Wert auf eine hochwertige Ausstattung. Für den Zeitraum deines Arbeitsverhältnisses erhältst du von uns ein MacBook Pro und weiteres Equipment nach Bedarf.

11

Shoppen und sparen

Über das Vorteilsportal Corporate Benefits erhältst du als New Monday Family Member Zugriff auf Rabatte bei 1500 verschiedenen Anbietern – von Tech über Mode bis hin zu Reisen.

12

Buddy-Programm

Wir möchten, dass du dich bei uns immer sicher und gut aufgehoben fühlst. Deshalb stellen wir dir einen Buddy an die Seite – für Fragen jeder Art und regelmäßigen Austausch auf Augenhöhe.

Ausgezeichnete Arbeitskultur

Bei New Monday ist eine gute Unternehmenskultur kein Zufall, sondern eine strategische Entscheidung. Unsere Bewertungen auf unabhängigen Plattformen sprechen für sich: Wir gehören zu den beliebtesten Arbeitgebern in Deutschland. Die besten Bewertungen? Vertrauen, Flexibilität, Teamgeist und Sinnhaftigkeit der Arbeit.

Darum starten die Happy-Friday-Feelings bei New Monday schon am Montag.

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Alessandra Gniezinski
Senior UX Designer
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Ronny Puschmann
Lead UX Designer
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Daniel Kliche
Senior UX Designer
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Johanna Schmidt
UX Designer

Offene
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Freelance

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Remote

Angestellte/r

Das macht 
uns aus

01

Ein Projekt von A bis Z

Da wir auf Qualität statt Quantität setzen, arbeitest du bei uns fokussiert an einem Projekt – von Anfang bis Ende. So kannst du wirklich tief eintauchen und hast Zeit für Exzellenz.

02

Pragmatisch & agil

Wir arbeiten nach den Prinzipien des Design Thinking: schnell, hands-on, lösungsorientiert. Ohne unnötige Meetings, mit viel Drive für echte Innovation.

03

Family feelings

Bei uns zählt Teamgeist, Offenheit und Zusammenhalt. Flache Hierarchien und ehrlicher Umgang sorgen dafür, dass du dich von Anfang an wohlfühlst.

04

Empathie durch und durch

Gute UX braucht Empathie – für Nutzer:innen, Kund:innen und Kolleg:innen. Bei uns arbeiten Teamplayer, die freundlich und lösungsorientiert denken.

05

Vertrauen statt Micro-Management

Statt Kontrolle gibt’s bei uns Vertrauen. Du bekommst Raum zum Denken und Gestalten – weil wir wissen, dass du weißt, was du tust.