Praktikant UX Design (gn)

Für unser sympathisches Team suchen wir ab März eine:n Praktikant (gn) die:der uns in allen Phasen des Designprozesses unterstützt.

New Monday ist ein UX/UI Design Studio aus Berlin, das zu 100% remote arbeitet. Zu unseren Kunden zählen namhafte Konzerne wie E.ON, Porsche oder ZDF ebenso wie moderne Start-Ups wie gitti conscious beauty oder NUMA Hospitality.

Als Arbeitgeber zeichnen wir uns vor allem durch flache Hierarchien, unser agiles Mindset und einen New Work Approach aus. Alle unsere New Monday Members arbeiten zu 100% remote (Home Office), sind dank unserer positiven Remote Culture aber trotzdem miteinander verbunden (erfahre mehr darüber im Abschnitt "Benefits").

Das Praktikum richtet sich an immatrikulierte Studenten (gn), die ein Pflichtpraktikum absolvieren oder an die, die durch ein freiwilliges 3-monatiges Praktikum relevante Praxiserfahrung sammeln möchten. (Das Praktikum wird nicht vergütet.)

Du lernst, wie die Prozesse in einer UX Agentur ablaufen und unsere erfahrenen UX Designer:innen in spannenden Projekten arbeiten.

Deine Mission bei New Monday

Du unterstützt unser Team bei:

• Der Planung, Visualisierung und Ausführung aller Phasen des Designprozesses unter Berücksichtigung etablierter Design Standards
• der Entwicklung von Wireframes und Prototypen auf Grundlage von Kundenanforderungen
• Der Visualisierung von Daten in Dashboards
• Im (Re-)Design komplexer Tools und Softwares
• In der Umsetzung eines User-Centered-Approaches
• Bei Kreative UX-Problemlösung (z.B. Usability, Findability)
• Der Planung und Moderation von Ideation-Workshops (zurzeit hauptsächlich digital, z. B. über FigJam)
• Definierungen von User Journeys
• Der Organisation und Durchführung von User Testings, sowie anschließender
• Erstellung und Präsentierung von Reports
• Der Kommunikation von Designideen und Prototypen an die Softwareentwicklung
• Der Ausarbeitung und Erstellung von Materialien für Marketing, Socia Media und Präsenation und bei der Beobachtung und Umsetzung von Branchentrends und Innovationen

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Das solltest du mitbringen

• Du studierst im Bereich UX- oder Mediendesign, Medien Management, Marketing-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Informatik oder hast eine vergleichbare Ausbildung
• Grundlegende Kenntnisse von User Experience-Prinzipien und Erfahrung mit gängigen Design- und Prototyping-Tools sowie Erfahrungen in der Videoerstellung und -bearbeitung von Vorteil
• Erste Erfahrung mit Design-Softwares, insbesondere Figma sowie in Interaction Design und Informationsarchitektur
• Ausgeprägtes Interesse an Usability und Conversion Best Practices sowie aktueller Trends, Apps, Tools etc.
• Hervorragende analytische und Problemlösefähigkeiten
• Fließendes Deutsch in Wort und Schrift
• Ausgezeichnete:r Teamplayer:in mit Empathie und hervorragenden Social Skills

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Benefits

• Um Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, bekommst Du eine umfangreiche Einarbeitung, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
• Renommierte internationale Kunden
• Die Möglichkeit, deutschlandweit ortsunabhängig zu arbeiten, wo immer du möchtest (100% Home Office) sowie im Rahmen der rechtlichen Vorgaben zeitweise auch im EU-Ausland
• Tolle Leute, super Atmosphäre, dynamisches Team, agile Arbeitsweise
• Regelmäßige digitale Teamabende und andere coole digitale Events
• Treffen vor Ort mit dem ganzen Team in unserem inoffiziellen Hub Berlin ein- bis Zweimal pro Jahr
• Eigenständiges, flexibles Arbeiten ohne Micromanagement

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So geht es weiter

• Erstes Kennenlernen
  _{‍Du lernst unsere Arbeitsweise und Philosophie kennen
  Du hast die Gelegenheit, dich vorzustellen
  Wir beantworten alle deine Fragen in entspannter Atmosphäre}
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• Vorstellungsgespräch mit unseren Co-Foundern Laura Nielsen und Dario Zampetti
  _{Ausführlicheres Kennenlernen
  Gelegenheit zu gegenseitigen Fragen
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‍Also los geht's! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

​Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben. Schick uns einfach deinen Lebenslauf, auch wenn du das Gefühl hast, nicht 100 % der Anforderungen zu erfüllen.

New Monday fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller & sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Identität der Person. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

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