Von wo aus du am produktivsten arbeiten kannst, entscheidest du bei New Monday ganz allein. Für uns zählt nur das Ergebnis. Damit das Teamgefühl dabei nicht auf der Strecke bleibt, ist uns eine positive Remote Culture extrem wichtig.
Bei uns hörst du nie auf zu lernen – und wir auch nicht. Jeden Freitag nehmen wir uns eine Stunde Zeit für unseren Lesson Learned Workshop, dienstags gibts den Design-Austausch und alle sechs Wochen treffen wir uns im Learning Lab.
Du möchtest mal wieder in 3D mit deinen Kolleg:innen brunchen? Einen Tag aus dem Co-Working-Space arbeiten? Im Urban Sports Club trainieren? Oder doch lieber eine Weiterbildung machen? Egal, wonach dir der Sinn steht – wir unterstützen dich mit einem jährlichen Budget.
Berlin ist unser inoffizieller Hub. Dort treffen wir uns oft zu Team-Tagen mit Lunch, Dinner, Events und viel guter Laune. Außerdem laden wir das ganze Team regelmäßig zu Destination-Retreats ein. Dieses Jahr waren wir in Italien.
Ein Mal im Monat treffen wir uns zum Remote-Event, Team-Quiz oder Online-Spieleabend. Im Arbeitsalltag schnacken wir gern spontan bei virtuellen Coffee Breaks. Der Kaffee ist dabei natürlich echt.
Bei uns musst du niemals mehrere Kunden gleichzeitig betreuen. Stattdessen arbeitest du immer über einen längeren Zeitraum hinweg an einem Projekt und kannst dich voll und ganz nur darauf konzentrieren.
Deine Zukunft liegt uns am Herzen. Mit einem Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge sowie Organisation einer bAV-Beratung investieren heute schon gemeinsam in morgen.
Mit einem frischen Croissant und Blick auf den Eiffelturm in den Arbeitstag starten? Bei uns kein Problem. Gern darfst du deinen Laptop auch mal aus dem EU-Ausland aufklappen.
Damit du trotz Remote-Setting mit einem guten Gefühl bei uns durchstarten kannst, haben wir ein strukturiertes Onboarding-Programm entwickelt – mit allem, was du zur Einarbeitung brauchst.
Wir legen Wert auf eine hochwertige Ausstattung. Für den Zeitraum deines Arbeitsverhältnisses erhältst du von uns ein MacBook Pro und weiteres Equipment nach Bedarf.
Über das Vorteilsportal Corporate Benefits erhältst du als New Monday Family Member Zugriff auf Rabatte bei 1500 verschiedenen Anbietern – von Tech über Mode bis hin zu Reisen.
Wir möchten, dass du dich bei uns immer sicher und gut aufgehoben fühlst. Deshalb stellen wir dir einen Buddy an die Seite – für Fragen jeder Art und regelmäßigen Austausch auf Augenhöhe.
Wir streben nach Exzellenz, nicht nach Masse. Deshalb musst du bei uns nicht zwischen verschiedenen Kund:innen jonglieren, sondern kannst tief in ein Projekt eintauchen. Das macht uns zum Sweet Spot zwischen Corporate-Alltag und kreativem Agenturleben.
Die Prinzipien des Design Thinking wenden wir auf unsere gesamte Arbeitsweise an. Das heißt: Wir sind agil und pragmatisch, setzen Dinge schnell um und treiben Innovationen voran. Auch unseren Kund:innen vermitteln wir diese Hands-On-Mentalität ohne ziellose Meetings.
New Monday ist wie eine große Familie – minus den Onkel mit den Sparwitzen. Stattdessen gibt’s bei uns Teamgeist, Zusammenhalt und Kommunikation auf Augenhöhe. Flache Hierarchien und coole Menschen sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an bei uns wohlfühlst.
Um richtig gute Produkte zu designen ist Empathie eine der wichtigsten Voraussetzungen. Diese Empathie endet aber nicht beim User. Ob gegenüber Kund:innen oder Kolleg:innen – bei uns kommen Team Player weiter. Nett ist nämlich der kleine Bruder von erfolgreich.
Micro-Management und starre Hierarchien – wer darauf steht, ist bei New Monday leider falsch. Unsere feste Überzeugung: In einer wertschätzenden, vertrauensvollen Atmosphäre tust du das, was du ohnehin am besten kannst, noch besser: Designen.
Wir freuen uns trotzdem, dich kennenzulernen.
Schick uns eine Initiativbewerbung oder werde Teil unserer Talent Community, indem du uns auf unseren Social-Media-Kanälen folgst.
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