New Monday GmbH 2023

Frontend Developer (Angular) (gn) 100% remote

100% remote

Für unser sympathisches Team suchen wir erfahrene deutschsprachige Frontend Developer (Angular) (gn), die uns in allen Phasen des Designprozesses unterstützen.
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New Monday ist eine Digitalagentur aus Berlin, die zu 100% remote arbeitet. Zu unseren Kunden zählen namhafte Konzerne wie E.ON, Porsche oder ZDF ebenso wie moderne Start-Ups wie gitti conscious beauty oder NUMA Hospitality.

Als Arbeitgeber zeichnen wir uns vor allem durch flache Hierarchien, unser agiles Mindset und einen New Work Approach aus. Alle unsere New Monday Family Members arbeiten zu 100% remote (Home Office), sind dank unserer positiven Remote Culture aber trotzdem miteinander verbunden (erfahre mehr darüber im Abschnitt "Benfits").

Deine Mission bei New Monday

Planung, Entwicklung und Integration von Javascript-basierten Softwarelösungen in einem agilen Umfeld
Sicherstellung der Skalierbarkeit und Performance von bestehenden und neuen Softwarelösungen
Entwicklung von neuen Konzepten in enger Zusammenarbeit mit unserem PM-Team
Beobachtung von Branchentrends und technischen Innovationen sowie entsprechende Umsetzung bei der Software-Entwicklung

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Das solltest du mitbringen

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines fachverwandten Studiengangs, oder äquivalente Arbeitserfahrung
4+ Jahre einschlägige Erfahrung in der Software Entwicklung
Fließendes Deutsch in Wort und Schrift
Umfangreiche Erfahrung im JavaScript-Framework (Angular), REST APIs, microservice-basierten Anwendungen sowie der Datenverarbeitung
Erfahrung in der Testautomatisierung
Hohe Qualitätsstandards, ausgezeichnetes Troubleshooting und Dokumentation
Agile Denkweise, offen für die Arbeit in interdisziplinären Teams

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Nice to have

Ausgeprägter Sinn für Usability und User Experience
Erfahrung in Backend-Technologien

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Benefits

Renommierte internationale Kunden
Wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonuszahlungen
Die Möglichkeit, deutschlandweit ortsunabhängig zu arbeiten, wo immer du möchtest (100% Home Office) sowie im Rahmen der rechtlichen Vorgaben zeitweise auch im EU-Ausland
Budget für einen Co-Woking Space, falls dir im Home Office die Decke auf den Kopf fällt
Tolle Leute, super Atmosphäre, dynamisches Team, agile Arbeitsweise
Monatliches Budget für Treffen vor Ort mit deinen Kolleg:innen, das du beliebig einsetzen kannst (Teamtage im Co-Working-Space aber genauso auch einfach für den gemeinsamen Lunch, Dinner, After-Work-Drinks etc.)
Regelmäßige digitale Teamabende und andere coole digitale Events
Treffen vor Ort mit dem ganzen Team in unserem inoffiziellen Hub Berlin ein- bis zweimal pro Jahr
Wöchentliche Learning Sessions im Team und weitere Möglichkeiten zu deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung (Weiterbildungen, Erwerb von Zertifikaten etc.)
Eigenständiges, flexibles Arbeiten ohne Micromanagement

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So geht es weiter

Erstes Kennenlernen mit Jennifer aus unserem HR Bereich
_‍_{Du lernst unsere Arbeitsweise und Philosophie kennen
Du hast die Gelegenheit, dich vorzustellen
Jennifer beantwortet alle deine Fragen in entspannter Atmosphäre}
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Kennenlernen mit unserem Co-Founder Dario Zampetti und unserem Johannes (Developer)
_{Ausführlicheres Kennenlernen
Gelegenheit zu gegenseitigen Fragen}

Also los geht's! Jennifer freut sich auf deine Bewerbung. Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben. Schick' uns einfach deinen CV, auch wenn du das Gefühl hast, nicht 100 % der Anforderungen zu erfüllen.‍

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New Monday fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller & sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Identität der Person. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

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