(Senior) UX Designer (gn)

Deine Mission bei New Monday

• Planen, Visualisieren und Ausführen aller Phasen des Designprozesses unter Berücksichtigung etablierter Designstandards
• Entwicklung von Wireframes und Prototypen auf der Grundlage von Kundenanforderungen
• Visualisierung von Daten in Dashboards
• (Re-)Design komplexer Tools und Softwares
• Umsetzung eines User-Centered-Approaches
• Kreative UX-Problemlösung (z.B. Usability, Findability)
• Planung und Moderation von Ideation-Workshops (zurzeit hauptsächlich digital, z. B. über MIRO)
• Definieren von User Journeys
• Organisation und Durchführung von User Testings, sowie anschließendes Erstellen und Präsentieren von Reports
• Zusammenarbeit mit UI-Designern
• Kommunikation von Designideen und Prototypen an Softwareentwickler
• Beobachtung und Umsetzung von Branchentrends und Innovationen
  

Das solltest du mitbringen

• 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich UX
• Fließendes Deutsch in Wort und Schrift
• Erfahrung mit Design-Softwares, insbesondere Figma
• Erfahrung mit Interaction Design and Information Architecture
• Up to date in Bezug auf Usability und Conversion Best Practices
• Up to date in Bezug auf neue Apps, Trends, Tools etc.
• Hervorragende analytische und Problemlösefähigkeiten
• Ausgezeichnete:r Teamplayer:in mit Empathie und hervorragenden Social Skills
  

Das bieten wir dir

• Tolle Leute, super Atmosphäre, dynamisches Team, agile Arbeitsweise
• Sweet Spot zwischen Corporate-Alltag und kreativem Agenturleben: Bei uns musst du nicht zwischen hunderten Projekten gleichzeitig jonglieren, sondern bist immer nur für ein einzelnes Projekt eingeteilt.
• Die Möglichkeit, deutschlandweit ortsunabhängig zu arbeiten, wo immer du möchtest (100% Home Office) sowie im Rahmen der rechtlichen Vorgaben zeitweise auch im EU-Ausland
• Monatliches Budget für Treffen vor Ort mit deinen Kolleg:innen, das du beliebig einsetzen kannst (Teamtage im Co-Working-Space aber genauso auch einfach für den gemeinsamen Lunch, Dinner, After-Work-Drinks etc.)
• Regelmäßige digitale Teamabende und andere coole digitale Events
• Treffen vor Ort mit dem ganzen Team in unserem inoffiziellen Hub Berlin ein- bis Zweimal pro Jahr
• Wöchentliche Learning Sessions im Team und weitere Möglichkeiten zu deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung (Weiterbildungen, Erwerb von Zertifikaten etc.)
• Eigenständiges, flexibles Arbeiten ohne Micromanagement

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So geht es weiter

• Informelles erstes Kennenlernen mit unserer HR
  _{‍Du lernst unsere Arbeitsweise und Philosophie kennen
  Du hast die Gelegenheit, dich vorzustellen
  Wir beantworten alle deine Fragen in entspannter Atmosphäre}
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• Vorstellungsgespräch mit unseren Co-Foundern Laura Nielsen und Dario Zampetti
  _{Ausführlicheres Kennenlernen
  Gelegenheit zu gegenseitigen Fragen
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• Follow-Up
  _{Hierzu erhältst du vorab eine Design Challenge, in der du dich kreativ ausleben kannst. Die Ergebnisse präsentierst du im Follow-Up.
  Du hast anschließend die Möglichkeit, ein Gespräch unter vier Augen mit einem deiner zukünftigen Kolleg:innen zu führen und in vertrauensvoller Atmosphäre all das zu fragen, was dir vielleicht noch auf der Seele brennt.}

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Also los geht's! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. ​

Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben. Schick uns einfach deinen Lebenslauf, auch wenn du das Gefühl hast, nicht 100 % der Anforderungen zu erfüllen.

New Monday fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller & sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Identität der Person. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.